Después del nacimiento: ¿Debería regresar al trabajo?
¿Eres una mujer que acaba de tener un bebé? Si lo eres, ¡felicidades! El nacimiento de un nuevo hijo es una experiencia divertida, aventurera y memorable. Aunque el trabajo puede ser lo más alejado de tu mente en este momento, es algo en lo que es posible que desees tomarte el tiempo para pensar. Después de tener un bebé, un gran número de mujeres se preguntan si deben o no volver al trabajo.
Debe regresar al trabajo después de tener un bebé?
Cuando se trata de determinar si debe regresar al
trabajo después de tener un bebé, hay una serie de factores importantes que
querrá tener en cuenta. Para muchas mujeres, el dinero es un problema. ¿Cómo es su situación financiera actual? Antes de que naciera su bebé, ¿dependía de
uno o dos ingresos? Esta simple pregunta
puede jugar un papel importante en su decisión.
Muchas mujeres pueden quedarse en casa con sus hijos si tienen otra
fuente de ingresos, como un cheque de pago regular de su cónyuge o viven en
pareja.
Aunque el dinero puede ser un problema para usted, al determinar si debe regresar al trabajo después del nacimiento de su hijo, también es importante examinar el dinero que puede ahorrar. Como padre, es probable que no envíe a su hijo a cualquier guardería. Desafortunadamente, los proveedores de guarderías que vienen altamente calificados y recomiendan a menudo tienen tarifas altas.
No es raro que los padres
paguen cien dólares o más a la semana en gastos de cuidado infantil, solo por
un niño. También es importante examinar
la reducción en el trabajo de bocadillos y bebidas comprados, así como la
gasolina hacia y desde el trabajo.
Después de esta comparación, puede encontrar que quedarse en casa con su
hijo, después de su nacimiento, es en realidad una solución rentable.
El contacto cercano entre los padres y sus hijos puede ayudar a mejorar su relación
. Muchos
expertos han declarado que el contacto cercano entre los padres y sus hijos
puede ayudar a mejorar su relación, así como a mejorar sus habilidades de
desarrollo, ya que alguien está trabajando con ellos en todo momento. Estos son
solo factores importantes a tener en cuenta.
Por supuesto, también es importante recordar que
no solo tienes que ser una madre que se queda en casa. Hay un gran número de madres en los Estados
Unidos que se consideran madres que trabajan en casa. Con una computadora y
acceso a Internet, hay una serie de trabajos en el hogar u oportunidades de
negocios en el hogar que pueden permitirle quedarse en casa con su nuevo bebé,
así como traer una fuente de ingresos. Si
aún no ha regresado al trabajo, trabajar desde casa es algo que al menos querrá
tener en cuenta.
Los puntos mencionados anteriormente se centran
principalmente en los beneficios de quedarse en casa con su hijo, después de su
nacimiento. Si bien hay una serie de beneficios al hacerlo, también debe saber
que hay una serie de beneficios para enviar a su hijo a la guardería, siempre y
cuando esa guardería tenga una alta calificación y recomendación.
El mayor beneficio es la interacción social que su hijo
Quizás, el mayor beneficio es la interacción
social que su hijo probablemente recibirá al estar cerca de otros niños. También es importante mencionar sus propias
necesidades. Trabajar desde casa o quedarse en casa con los niños es una tarea
grande, que ocasionalmente puede ser estresante. Es por eso que muchas madres toman la
decisión de regresar a la fuerza laboral después de tener un hijo, por su
propia cordura.
Como probablemente ya sepa, la decisión de si desea o no regresar al
trabajo después del nacimiento de su bebé es su decisión a tomar, pero los
puntos mencionados anteriormente son los que puede tener en cuenta. Independientemente de si decide regresar al
trabajo o quedarse en casa con su hijo, es probable que usted y su hijo tengan
un largo período de tiempo. y una relación saludable entre sí durante años y
años por venir.
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